人事助理
2017-09-28
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職位評價(jià)
已驗(yàn)證
營業(yè)執(zhí)照
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職位描述
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理、入離職手續(xù)的辦理，員工資料的收取/存檔/更新，每月員工通訊錄更新。
2、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃和績效評價(jià)的組織、后勤保障工作。
3、做好招聘與任用的具體事務(wù)工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員等。
4、核算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查。
5、協(xié)調(diào)各部門事務(wù)，執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度。
職位要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、形象氣質(zhì)佳，工作積極，有責(zé)任心，良好的語言表達(dá)能力
3、在工作中能獨(dú)擋一面，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，思維敏捷有條理，表達(dá)能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)操守，積極的工作態(tài)度。
4、對人力、行政的工作有一定了解與認(rèn)知，有商超經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
(工作地點(diǎn)：晉江五里工業(yè)區(qū)）
上班時間：8小時， 月休：4天 有意者可直接聯(lián)系：15959520253 王經(jīng)理
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
