人事經(jīng)理
2022-02-24
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職位評(píng)價(jià)
已驗(yàn)證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
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職位描述
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的建立、健全和完善，并對(duì)制度的推行起主導(dǎo)作用。 1、 行政管理、人力資源管理、法務(wù)、中國(guó)語言文學(xué)、工商管理等專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上，對(duì)IC、IT性質(zhì)了解，溝通能力，文字組織能力特強(qiáng)。女性，能連續(xù)工作3-5年，無生育，身高1.65；男性，個(gè)人強(qiáng)，無不良習(xí)慣，有良好的行為品德，身高1.75以上，有健身經(jīng)歷。
2、接受過系統(tǒng)的行政管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
3、具有5年以上行政人事主管級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn)。
6000-20000元/月+年終獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)
聯(lián)系方式
防騙提醒： 招聘單位無權(quán)向求職者收取任何費(fèi)用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)等違規(guī)費(fèi)用，指定醫(yī)院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報(bào)。
