工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：2人 | 點(diǎn)擊：393次

職位描述： 1業(yè)務(wù)咨詢，報價跟蹤等 2.出單、打印保單 3.協(xié)調(diào)處理車行網(wǎng)點(diǎn)銷售、理賠過程中的相關(guān)問題 4.相關(guān)資料的搜集及單證管理等 任職要求：學(xué)歷大專及以上，男，有駕駛證，汽車、機(jī)械理工專業(yè)及有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 待遇面議，金融國企，員工制，提供五險一金，過節(jié)費(fèi)等現(xiàn)...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：20人 | 點(diǎn)擊：269次

招聘職位：網(wǎng)絡(luò)客服招聘公司：泉州三三康滿堂生物科技有限公司， 職位類型：全職薪金待遇：面議招聘人數(shù)：5人 性別要求：不限，學(xué)歷要求：高中工作地區(qū)：泉州市晉江市 所屬行業(yè)：電子商務(wù) 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 不限制查看次數(shù)： 職位描述 [所需文化] 高中 以上 [工作地點(diǎn)] 晉江市 [月...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：10人 | 點(diǎn)擊：37次

按照工作流程操作拋光機(jī)臺，要求能吃苦耐勞，服從公司管理，有責(zé)任心。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：33次

學(xué)習(xí)操作數(shù)控磨床、有師傅一對一的教操作流程，工作要認(rèn)真、仔細(xì)、服從公司的管理，安排。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：29次

學(xué)習(xí)操作數(shù)控磨床、有師傅一對一的教操作流程，工作要認(rèn)真、仔細(xì)、服從公司的管理，安排。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：男 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：45次

學(xué)習(xí)操作平面磨床，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇好。工作要認(rèn)真仔細(xì)，服從公司的安排。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：177次

1.持有國注證，國家人防工程監(jiān)理崗位培訓(xùn)證，國家造價工程師執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先考慮，全職。 2.工作地址：泉州地區(qū)，提供社醫(yī)保公積金 3.主持編定項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作⑶審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見⑷檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根...

工作地點(diǎn)：福建省/莆田市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：124次

1.負(fù)責(zé)參與制定或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程及安全管理制度 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)的工作，制定實(shí)施年度安全計劃工作。 3.負(fù)責(zé)籌備公司定期開展各種形式的安全隱患大檢查，并監(jiān)督檢查工作的落實(shí)情況，進(jìn)行記錄和存檔。 4.負(fù)責(zé)籌備公司定期開展各種形式的安全演練工作，并對...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：216次

有專業(yè)的財務(wù)知識和豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用金蝶系統(tǒng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞有親和力，能根據(jù)集團(tuán)要求編制各類財務(wù)報表，匯總財務(wù)數(shù)據(jù)。

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：5人 | 點(diǎn)擊：23次

崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃和制訂本機(jī)構(gòu)的各項培訓(xùn)工作計劃和培訓(xùn)預(yù)算并追蹤執(zhí)行。 2.搭建本機(jī)構(gòu)與分公司的溝通、交流平臺，建立各種會議和隨時反饋機(jī)制。 3.配合分公司進(jìn)行專講、兼講和組訓(xùn)的日常管理、培養(yǎng)與評聘，每月定期召開例會，總結(jié)、評估培訓(xùn)工作，根據(jù)營銷節(jié)奏每月分主題進(jìn)行技能培訓(xùn)學(xué)...