為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優秀人才，泉州文旅集團擬面向社會，公開考試招聘一批工作人員。現將有關事項公告如下：
一、集團及相關權屬企業簡介
泉州文化旅游發展集團有限公司（簡稱“泉州文旅集團”）是市委、市政府為進一步推動文化、旅游、體育資源整合優化，實現文化、旅游、體育產業融合發展，按照“組建大集團、發展大產業”戰略部署，于2017年1月成立的國有全資企業。下轄泉州中僑集團、商業集團、古城發展公司、清源山旅游投資公司、僑鄉文體公司、泉州酒店、泉州國旅、泉州土地開發公司、泉州市中盛供應鏈管理有限公司等權屬一級企業12家，在冊員工700多人。
泉州中僑（集團）有限公司（簡稱“中僑集團”）經營范圍涉及機械、電子、食品、制藥、物業租賃、文化創意、專業市場等行業，目前全資公司10家、控股企業3家、參股企業7家。
泉州商業集團有限公司（簡稱“商業集團”）由原泉州市商業局于1995年轉制為泉州市商業總公司、2018年公司制改制更名而來。公司自成立以來，圍繞“轉變提升、規范管理、擴銷增效、和諧發展”工作思路，逐步發展成為以商業貿易、倉儲物流、資產經營、旅游、投資等為核心產業的投資控股企業，是城市服務業運營商和優質服務產品的供應商。
福建清源山旅游投資有限公司（簡稱“清源山旅投公司”）作為清源山風景名勝區的專業運營企業，經營范圍包括對旅游業項目的投資；旅游資源開發、經營及管理；旅游商品的開發、銷售；物業管理等。公司下階段將圍繞挖掘清源山文化資源，打造智慧景區系統，開發推廣游客體驗度和浸入感強的附加消費產品等經營方向開展業務。
泉州開元盛達實業發展有限公司（簡稱“開元盛達公司”）現為泉州文旅集團權屬一級全資控股企業，是文旅集團實施資產管理和對外投資的主要平臺之一，主要從事文化、旅游、體育產業的項目投融資、建設及運營業務。
泉州中國國際旅行社有限公司（簡稱“泉州國旅”）目前與泉州市閩興旅游客運有限公司聯合經營，是經國家旅游局批準擁有經營出國（境）旅游特許經營權的綜合性國際旅行社，擁有54部豪華旅游客車。經營范圍包括入境旅游業務、國內旅游業務和出境旅游業務、會務服務、省際（旅游）包車客運。
泉州市中盛供應鏈管理有限公司（簡稱“中盛供應鏈公司”）現為泉州文旅集團權屬一級全資控股企業，是文旅集團做強做大商業服務業的主要平臺之一，主要提供供應鏈解決方案、大宗商品貿易等業務，公司將完善物資供應鏈體系，實現與上、下游合作伙伴的互利共贏、和諧發展。
二、公開招聘崗位
（一）崗位名稱、職責、招聘人數與基本條件
1．泉州文旅集團（4人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數 |
基本條件 |
招用方式 |
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1 |
審計部 |
1.協助匯編集團內控制度并定期做出修訂完善，審查權屬企業重要規章制度; |
1人 |
1.40周歲以下(1981年1月1日以后出生)； |
考核 |
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2 |
審計部 |
1.協助匯編集團內控制度并定期做出修訂完善，審查權屬企業重要規章制度; |
1人 |
1.30周歲以下(1991年1月1日以后出生)； |
筆試 |
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數 |
基本條件 |
招用方式 |
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3 |
財務部 |
1.負責日常會計核算工作； |
1人 |
1.40周歲以下（1981年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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4 |
財務部 |
1.負責日常會計核算工作； |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
2．中僑集團（3人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數 |
基本條件 |
招用方式 |
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5 |
中僑置業有限公司 文秘 |
1.負責集團綜合性報告、會議文件、專題材料以及日常公文、報告等相關資料的起草、擬制等； |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數 |
基本條件 |
招用方式 |
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6 |
半導體器件廠 電子技術員 |
1.主要負責生產過程中產品的調試及設計； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
考核 面試 |
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7 |
味精廠 質檢中心 質檢員 |
1、負責原、輔材料的質量檢驗及食品添加劑的管理； 10、完成領導交辦的其他工作。 |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。 |
考核 面試 |
3．商業集團（1人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數 |
基本條件 |
招用方式 |
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8 |
福建省泉州市醫藥有限責任公司 鯉城分公司 營業員 |
嚴格按照《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等有關法律法規進行業務活動，做好藥品的采購、儲存、養護和銷售，處理好購銷存方面的問題，確保經濟指標和工作任務的完成。 |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
4．清源山旅投公司（3人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數 |
基本條件 |
招用方式 |
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9 |
運營管理部 |
1.負責公司各類小程序、平臺、系統管理等，負責更新后臺設置的數據，排除故障、數據備份等； |
1人 |
1.男性，30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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10 |
市場營銷部 |
1.負責與旅行社等渠道的對接、業務拓展方案并組織實施； |
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1.男性，30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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11 |
泉州清源山文化傳播有限公司 研學專員 |
1.研究綜合實踐活動相關的政策思路、市場情況、客戶需求等工作，參與制定營地發展的戰略規劃； |
1人 |
1.2020、2021年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷,旅游管理、教育學、歷史學、研學旅行管理與服務專業； 2.取得研學導師證； 3.親和力好，溝通協調能力強； 4.儀表端莊，舉止大方，形象氣質佳。 |
筆試 |
5．開元盛達公司（7人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數 |
基本條件 |
招用方式 |
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12 |
統籌部 |
選派至市國資委跟班鍛煉，協助做好企業經營業績考核、績效薪酬管理等 |
1人 |
1.男性，35周歲以下（1986年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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13 |
統籌部 |
1.負責執行年度審計工作計劃； |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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14 |
統籌部 |
1、參與集團發展戰略和規劃； |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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15 |
統籌部 |
1、參與投資項目的市場調研、產品策劃，負責收集相關資料、編制投資調研報告、項目建議書、可行性報告及框架協議等相關文件； |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數 |
基本條件 |
招用方式 |
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16 |
統籌部 安全應急專員（選派至集團綜合事務辦公室跟班鍛煉） |
1.按照國家最新行業生產、工程建設、消防等安全法律法規，結合最新安全管理要求，組織公司體系內審，監督各部門、權屬企業按照最新的法律法規及公司制度進行修訂； |
1人 |
1.40周歲以下(1981年1月1日以后出生)； 2.全日制本科及以上學歷，建筑類、工程類、電氣類、安全類等相關專業； 3.專職從事企業安全生產工作管理工作滿3年； 4.熟悉安全生產標準化建設，熟悉國家相關消防安全政策法規和企業消防管理的流程與規范，熟練掌握建筑消防報警系統、聯動系統、消防水系統的工作原理及檢查辦法； 5.具備注冊安全工程師或者注冊消防工程師資格者免筆試。 |
筆試 |
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17 |
統籌部 安全應急專員（選派至集團綜合事務辦公室跟班鍛煉） |
1.按照國家最新行業生產、工程建設、消防等安全法律法規，結合最新安全管理要求，組織公司體系內審，監督各部門、權屬企業按照最新的法律法規及公司制度進行修訂； |
1人 |
1.30周歲以下(1991年1月1日以后出生)； 2.2020、2021年應屆畢業生，雙一流高校全日制研究生及以上學歷，建筑類、工程類、電氣類、安全類等相關專業； 3.熟悉安全生產標準化建設，熟悉國家相關消防安全政策法規和企業消防管理的流程與規范，熟練掌握建筑消防報警系統、聯動系統、消防水系統的工作原理及檢查辦法。 |
筆試 |
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18 |
財務部 出納 |
1.執行現金管理； 2.按照審批后的申請單、報銷憑證進行現金收付和銀行結算業務； 3.配合行政部辦理工資、獎金發放工作； 4.及時處理各種原始單據，編制收付款項會計憑證，盤點現金； 5.負責信息系統核銷支付的各種款項； 6.負責公司銀行賬戶管理及各類銀行賬戶業務的辦理，并保管賬戶及網銀鑰匙；妥善保管各類銀行票據、有價證券、應收應付票據； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； 2.2020年、2021年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，財政金融類、財務管理類專業。 |
筆試 |
6．泉州國旅（1人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數 |
基本條件 |
招用方式 |
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19 |
副總經理 |
1.熟悉掌握和及時反饋旅游市場的最新信息，掌握充分的旅游產品資源； 2.熟悉旅游專線操作，特別是普陀山等朝拜專線操作；3.熟悉泉州人文文化，對泉州各大景點有深入了解，做好推廣泉州及閩南周邊的旅游產品，吸引接待來泉游客； 4.做好大型活動的策劃服務工作； 5.負責旅游業務營銷推廣和經管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1人 |
1.40周歲以下（1981年1月1日以后出生）； |
考核 面試 |
7．中盛供應鏈公司（1人）：
備注：涉及工作經歷年限的，以2020年12月為基準月計算；涉及崗位招聘專業要求的，根據《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2020年）》設置。
（二）應聘者還應符合以下要求：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規；
2.具有干事創業的事業心和責任感；
3.具有良好的職業素養，團結合作；
4.廉潔從業，無不良履職記錄；
5.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
（三）有下列情況之一的，不得參加應聘：
1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2、因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3、受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
4、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任相應職務的。
（四）特別說明：
1、對于行政（事業）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業，不再保留其行政（事業）級別和原有行政（事業）干部身份。
2、2021年應屆畢業生指高校2021年度畢業生（應于2021年7月31日前取得畢業證書）。應屆畢業生經應聘入職，在試用期滿仍未取得畢業證書的，試用期延至取得畢業證書次月止；試用期間準予返校完成論文答辯等學業事項。
三、薪酬福利待遇
薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、年度效益獎金等；固定工資按月兌現，績效工資和年度效益獎金根據企業整體效益情況及個人工作績效情況核發（年收入指稅前收入，包含五險一金個人應承擔部分），另會根據各企業實際情況提供相關福利。
四、公開招聘程序
（一）應聘報名。按照招聘簡章的招聘要求，報名時間：即日起至2021年1月8日下午17:30，符合條件的人員于即日起，在泉州文旅集團官網（http://www.qzctdg.com）或“泉州文旅”微信公眾號相關文章中，下載填寫《泉州文化旅游發展集團及權屬公司公開招聘報名登記表》（見附表），并將相關材料的電子版一并發送到指定郵箱（hr@qzctdg.com）（每人限報名一個崗位）。報名時間截止后，不再接受報名。
（二）資格審查
應聘報名人員，應于報名截止前準備以下材料的電子文檔版本（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），各項材料按如下順序匯總整理成壓縮文件后，以“應聘崗位序號+姓名”為郵件標題及文件名，發送至文旅集團招聘專用郵箱（hr@qzctdg.com）：
（1）填寫后的報名登記表電子版（應聘崗位應填寫明確且只能填寫一個崗位；工作簡歷從高中學歷開始填寫且時間接續不能中斷）。
（2）個人簡歷電子版（包括個人主要工作業績、受表彰證書等）。
（3）本人畢業證書、學位證書（2021年應屆畢業生提供學信網學籍報告、學校提供的就業或報名推薦表），國（境）外學歷還需提供國外學歷學位認證書。
（4）本人身份證。
（5）本人職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書。
（6）個人工作經歷證明（工作證明需可體現任職時間及崗位，例如：工作勞動合同或離職證明、社保繳交證明、其他如工作單位出具證明、個人工作證等佐證材料）。
（7）可佐證報名崗位基本條件的證明材料。
（8）近期2寸彩色證件照片。
經審查合格，符合報名條件人員根據集團人力資源部另行通知領取準考證。各崗位招聘人數與符合資格條件人數比例低于1:3的，報市國資委同意后方可開考。應聘人員報名提供資格審查相關材料將給予保密，不予以退回，考試結束后由招考單位統一銷毀。
（三）初試
初試采取筆試的方式進行，筆試科目為綜合基礎知識和專業知識。采用“筆試面試”方式招聘的崗位，按照擬招用人數與復試人數1:3的比例，按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單，若符合免筆試條件的人員，則直接增加復試名額。
筆試成績在“泉州文旅”微信公眾號公布，應考人員可登錄查詢。若應聘者在規定時間內提前提出放棄復試資格，則按筆試成績依次遞補進入面試。若同一招聘崗位所有筆試人員的筆試成績均低于50分，則視情況可取消本崗位本次招聘計劃。
（四）復試
復試采取面試的方式進行，招用方式為考核面試的崗位人員，經量化評分按擬招用人數與復試人數1:3的比例篩選后進入面試。面試采用半結構化的形式進行，主要考察應試人員適應職位要求的基本素質、專業水平和實際工作能力，包括儀表舉止、語言表達能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、專業理論知識能力等。
最終成績按百分制計算，采用“筆試面試”方式招聘的崗位，筆試成績帶入最終成績，筆試成績占最終成績的30%，面試成績占最終成績的70%；符合免筆試條件的人員，最終成績按百分制計算，采用“筆試面試”方式招聘的崗位，筆試成績帶入最終成績，筆試成績占最終成績的30%（符合免筆試條件的人員，筆試成績按同崗位筆試成績最高分計），面試成績占最終成績的70%。按照最終成績從高至低1:1的比例、確定進入社會調查人員名單。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于75分，則視情況可取消本崗位本次招聘計劃。
（五）社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解、邀請原單位同事面談等，調查內容包括工作經歷、計生、綜治等方面。
（六）確定人選。若社會調查結果符合任職要求，按最終成績得分高者確定為聘用人選。
（七）入職體檢。組織擬錄用人員在規定時間內到指定醫療機構參加健康檢查，體檢參照機關事業工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔。
（八）公示。對確定聘用人選進行公示，公示期7天。
（十）辦理入職。錄用人員在接到錄用通知后的14天內報到；若在發出錄用通知后未能按時報到的，或在報到2個月內離職的，可從同一崗位最終成績由高到低等額依次遞補。
五、其他事項
（一）招聘單位正常上班時間（周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）接受有關招聘事項來電咨詢，咨詢電話：0595-28813399，聯系人：王小姐。
（二）所有人員實行聘任制，簽訂勞動合同，聘期三年。中層及以上崗位入職試用期6個月，試用期工資按正式工資的100%發放；中層以下崗位入職試用期3個月，試用期工資按正式工資的80%發放。試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退；聘用期滿后根據業績考核情況，決定解聘或續聘。
（三）應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實取消錄用資格。
（四）應聘人員所填寫資料、聯系方式必須完整且準確無誤，因聯系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。
（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州文化旅游發展集團有限公司所有。