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          1. 泉就業(yè)公共服務平臺(調(diào)試版)(htt

            泉州交發(fā)信息技術服務有限公司關于2022年公開招聘勞務派遣人員的公告

            因公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,泉州市搏浪科技集團有限公司所屬泉州交發(fā)信息技術服務有限公司擬向社會公開招聘一名勞務派遣人員。

                一、公司簡介

            泉州交發(fā)信息技術服務有限公司,成立于202122日,注冊資本1000萬元,隸屬于泉州市博浪科技集團有限公司。公司致力于推動泉州交發(fā)集團智慧信息產(chǎn)業(yè)建設布局,促進交通安全和出行服務的深度融合,提供智慧交通、智慧園區(qū)等信息化軟硬件項目的系統(tǒng)搭建、銷售運維和技術支持等服務。

                二、招聘崗位及資格條件如下:

            商務經(jīng)理1名:本科及以上學歷, 40周歲以下(198141日以后出生),具有3年及以上注冊資本金1000萬及以上信息化行業(yè)部門中層及以上管理經(jīng)驗;熟悉商務談判流程,較強的商務談判技巧;具備敏銳的資本運作市場洞察能力;具有較強的團隊合作能力、溝通能力、應變能力、靈活性、抗壓性、注重客戶、注重質(zhì)量;有較強的客戶關系資源和良好的個人業(yè)績表現(xiàn)。

            三、招聘條件及要求

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良履職記錄和不良行為記錄;

            (三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

            有下列情形之一的,取消應聘資格:

            1.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

            2.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;

            3.其他不宜報名的。

                四、招聘流程

            招聘聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、背景調(diào)查、確定人選、組織體檢、推薦公示等程序進行。

            (一)網(wǎng)上報名。自公告發(fā)布之日起截止崗位招滿為止。符合條件的人員于即日起將個人簡歷、本人身份證、學歷證明、學位證明、工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或單位證明或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明,工作年限以面試當月為基準日計算)以¡°報名崗位+姓名¡±為壓縮文件名(如¡°商務經(jīng)理+張三¡±),投遞至我司郵箱:qzjfxihr@163.com,發(fā)送后請自行確認收件成功。

            報名有關問題,可咨詢:

            聯(lián)系方式:豐澤區(qū)東海街道濱海街109號連捷國際中心28樓交發(fā)信息,電話:0595 22881186/15160765030,郵箱: qzjfxihr@163.com

            (二)資格審查。經(jīng)我司綜合部審查報名條件合格的,將簡歷提交至用人部門,用人部門在有效時間內(nèi)進行回復是否邀約面試。

            (三)組織考核。以面試形式考核,主要考核候選人的專業(yè)能力,職業(yè)素養(yǎng)、求職動機、工作期望等。

            (四)背景調(diào)查。我司對進入社會調(diào)查名單的人員進行背景調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等,主要調(diào)查包括但不限于有關證書、證件的真實性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況。在社會調(diào)查中,經(jīng)審定不符合招聘要求,截止確定人選前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明文件的人員,社會調(diào)查結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

            (五)確定人選。若社會調(diào)查結果符合推薦要求,按1:1比例確定擬推薦人選。

            (六)組織體檢。組織擬推薦人選在規(guī)定時間內(nèi)到二級甲等以上綜合醫(yī)院進行健康體檢。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。

            (七)推薦公示。對擬推薦人選進行公示,公示期5個工作日。公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            (八)辦理入職。擬推薦人選在接到錄用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到;逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準的,可延期報到。

            五、其他事項

            (一)聘用人員屬于勞務派遣工作人員,錄用后由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同,并派遣至交發(fā)信息公司工作,若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以解除勞動合同;勞務派遣期間,薪酬福利同等參照交發(fā)信息公司相關薪酬制度執(zhí)行。

            (二)報名人員應嚴格按照崗位招聘條件要求報名,并對材料真實性、準確性負責。對報名人員資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、錄用資格或解除合同。

            (三)報名人員在報名時所留的聯(lián)系方式在本次招聘期間必須保持通暢,無法聯(lián)系聯(lián)系造成影響招聘的后果由報名人員自行承擔。

            (四)公開招聘未盡事宜,由泉州交發(fā)信息技術有限公司負責解釋。

             




                                                           泉州交發(fā)信息技術有限公司

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