泉州晉江國際機場坐落于福建省晉江市，北距泉州中心市區12公里。1996年12月12日正式通航，2012年11月機場航空口岸正式對外開放，2019年被列入國家首批實施“一帶一路”沿線國家（地區）人員出入境便利安排口岸，是泉州連接世界的橋梁和對外交流的紐帶。機場主動聚焦國家“一帶一路”倡議，積極加密國內主干線航線，拓展海絲沿線國家航線航班，持續服務大眾美好出行需求，助力地方社會經濟發展。經過不懈努力，機場旅客吞吐量有望近年突破1000萬人次，貨郵吞吐量將達到8.3萬噸，躋身千萬級大型機場行列。
因工作需要，泉州晉江國際機場股份有限公司（以下簡稱“機場公司”）及其權屬公司擬公開招聘一批工作人員。現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃及崗位要求
機場公司及其權屬公司擬面向社會公開招聘6個崗位共8名工作人員，具體招聘崗位及任職要求如下：
說明：應屆畢業生是指2022屆普通高等院校畢業生，2020屆、2021屆離校未就業普通高等院校畢業生和退役大學生士兵可視同應屆畢業生報名相關崗位。（不含非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）
三、報考基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業人員的職責和義務；
（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（三）具備招聘職位要求的各項資格條件；
（四）現役軍人，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告將同步在泉州市國資委網站（www.qzgzw.gov.cn）、機場公司官網（www.qzair.com）、機場公司微信公眾號、泉州人才市場網（m.lglffg.com）以及僑鄉人才網（www.qxrc.com）等媒體發布，以僑鄉人才網發布的公告為主。
（二）報名及資格審查
1．報名時間：2022年8月27日至2022年9月16日17:30止
（1）本次招聘統一采取網上報名的方式進行，網上報名入口：https://www.qxrc.com/content/recruit/show?id=134,考生進入報名入口后直接點擊公告右上方的報名菜單直接提交報名即可。聯系方式：0595-82661056蔡先生、0595-82661060吳小姐（中國海峽（晉江）人才市場）、0595-85628566（機場公司），每個人限報一個崗位，報名資格審查工作由機場公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負責。
3．需提交的電子版報名材料如下：
（1）本人有效身份證正反面、畢業證書、學位證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》（必須在有效驗證期內）掃描件、職(執)業資格證書、專業技術資格（職務）證書及其評審表。
（2）所招崗位要求具備工作年限和經驗的，皆須提供工作經歷證明（提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容）；
崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。
（4）屬留學回國人員或香港、澳門地區學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》掃描件。
4．資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5．崗位報名經資格審查后，每個崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達到1:3方可開考；若崗位招聘計劃人數與符合條件報名人數的比例達不到1:3的，該崗位應經市國資委批準方可開考。
（三）面試
1.面試時間、地點待定。
2.考生持本人身份證及相關證件參加面試。
3.面試形式：根據具體崗位確定。面試主要考察應試者的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望、技能水平等。每個崗位按成績從高至低（面試滿分為100分，成績須達80分及以上）確定入圍名單。
（四）公示
面試人員成績及入圍名單由機場公司在機場官網予以公示5天。公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響結果的，進入下一環節。
（五）背景調查
按崗位招聘計劃人數1:1比例確定進入背景調查的人員名單。機場公司將為進入背景調查的人員發放航空從業人員背景調查審核表進行背景審核，審核內容包括有關學習經歷、任職經歷、以往工作表現、社會表現、政治審核等。
（六）體檢
按崗位招聘計劃人數1：1比例確定體檢人員。組織擬錄用人員在規定時間內到經機場公司認可的二甲以上醫療機構參加健康檢查，體檢參照機關事業工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄入選資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。
（七）入職
背景調查、體檢均符合錄用要求的人員應在接到聘用通知后7個工作日內報到；若在發出聘用通知后未能及時報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經機場公司人力資源部批準的，可延期報到。
五、其他事項
（一）對報考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員違反招聘紀律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。
（二）所有人員實行聘任制，與用人單位按聘期一年至三年簽訂勞動合同，試用期為1個月至3個月。若試用期滿考核不合格或不適崗，則予以解除勞動合同。聘用期滿后，根據業績考核情況，決定解聘或續聘。
（三）考生應隨時關注僑鄉人才網（www.qxrc.com）網站相關信息，因個人未及時關注網站相關信息而影響招聘的，后果由考生負責。考生在本次招聘考試過程中如有相關問題，可咨詢中國海峽（晉江）人才市場。
（四）考生應仔細閱讀本簡章所有內容后方可報名。因未認真閱讀本簡章相關條款或者因本人未能關注通知電話、短信(含設置屏蔽信息等）、電子郵箱信息而影響招聘的，后果由考生負責。
（五）若招聘中出現擬錄用人員違反招聘紀律或要求（如造假等）、擬錄用人員未能通過政審或體檢、擬錄用人員因個人原因放棄錄取資格、擬錄用人員于報到之后2個月內離職的情形，機場公司可選擇按面試成績從高到低遞補人員（需面試成績80分以上）。本簡章僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由機場公司負責解釋。
（六）根據疫情防控要求，報名人員參加面試時需提前下載并出示閩政通“八閩健康碼”，做好個人防護措施。“八閩健康碼”為非綠碼、考試前14日內有中高風險地區或境外地區旅居史者，需在考試報到時主動報備說明。
（七）本次公開招聘不收取任何費用，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。鄭重提醒廣大考生提高警惕，不要相信非法中介，以免上當受騙。機場公司招聘是一項嚴肅、認真、公平、公正、公開的工作，招聘全程接受監督，舉報電話：0595-85628566，0595-85016210。
泉州晉江國際機場股份有限公司
2022年8月26日