華威機(jī)構(gòu)系香港奧特多國際實(shí)業(yè)有限公司在大陸?yīng)氋Y的商業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是一個集生產(chǎn)制造、服務(wù)業(yè)為一體的綜合型投資機(jī)構(gòu)，位于晉江市五里工業(yè)園區(qū)中源路11號，機(jī)構(gòu)周邊交通便利、配套齊全、環(huán)境優(yōu)雅，機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)施齊全、生活舒適、福利齊全。專注打造蓄電池全產(chǎn)業(yè)鏈，專業(yè)組裝生產(chǎn)各類蓄電池產(chǎn)品，是國家蓄電池行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)委員會成員單位，被授予國家高新技術(shù)企業(yè)。機(jī)構(gòu)銷售額從2008年開始，每年都以25%-35%的比例在遞增，產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外。公司生產(chǎn)的各系列鉛酸蓄電池產(chǎn)品已銷往歐洲、北美洲、東南亞、中東、南美洲等八十幾個國家和地區(qū)，倍受業(yè)界同仁好評。
旗下企業(yè)有:華威電源（香港）有限公司、華威電源（晉江）有限公司、華威電源（漳州）有限公司、華威電源（泰國）有限公司、泉州華拓塑膠五金制品有限公司、泉州市科臣車業(yè)發(fā)展有限公司和泉州華信投資有限公司。
華威機(jī)構(gòu)目前正在籌建集團(tuán)化運(yùn)作，需要大量的有識之士加盟！
職位信息：
直接上級：運(yùn)營管理中心總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運(yùn)營管理中心總監(jiān)制訂集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理工作；
2、根據(jù)集團(tuán)要求，建立健全集團(tuán)人力資源管控體系、規(guī)范性文件及流程；
3、組織并監(jiān)督實(shí)施集團(tuán)招聘、績效管理、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)工作；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)內(nèi)所屬各子公司的人力資源調(diào)研訪談工作，促進(jìn)人力資源與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合；
5、協(xié)助運(yùn)營管理中心總監(jiān)負(fù)責(zé)人力資源部的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
崗位資格要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上集團(tuán)化公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，具備豐富的人力資源實(shí)務(wù)性經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人誠信、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)工具的應(yīng)用，以及有參與人力資源項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：泉州晉江
薪資待遇：10－15萬元/年，公司實(shí)行六天八小時工作制，免費(fèi)提供午餐和住宿。
集團(tuán)企業(yè)管理部經(jīng)理 (1名)
職位信息：
直接上級：運(yùn)營管理中心總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、參與集團(tuán)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度總體經(jīng)營計(jì)劃的制定；
2、指導(dǎo)、協(xié)助各中心和子公司制訂專業(yè)管控體系；
3、建立并持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)化運(yùn)作的組織體系和制度流程體系；
4、采取有效工具和方法推動、監(jiān)控集團(tuán)管控體系的有效實(shí)施；
5、參與集團(tuán)組織績效考核、分析等工作，為集團(tuán)決策提供支持。
任職資格：
1、專業(yè)知識及技能要求：工商管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，在戰(zhàn)略、運(yùn)營、組織、流程、財(cái)務(wù)管理等方面具有較深厚的知識儲備和實(shí)際操作能力。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上集團(tuán)型企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織變革或流程優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理咨詢顧問經(jīng)歷者優(yōu)先，或擔(dān)任過集團(tuán)公司戰(zhàn)略部或企管部負(fù)責(zé)人。
3、能力素質(zhì)要求：善于溝通與協(xié)調(diào)、樂于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和系統(tǒng)思維能力。
工作地點(diǎn)：泉州晉江
薪資待遇：12－15萬元/年，公司實(shí)行六天八小時工作制，免費(fèi)提供午餐和住宿。
職位信息：
直接上級：運(yùn)營管理中心總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司信息化發(fā)展規(guī)劃，制定IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施（數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等）日常運(yùn)營管理，確保安全性與可用性；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信息系統(tǒng)的集成、應(yīng)用、開發(fā)與管理，包括ERP、NC、OA、CRM系統(tǒng)、網(wǎng)站等；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工提供信息系統(tǒng)的使用方法培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)信息管理部的組織流程建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)，員工日常管理、績效考核等部門日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上大中型企業(yè)信息管理部門（IT部門）工作經(jīng)驗(yàn)；精通數(shù)據(jù)庫和SQL server者優(yōu)先；
3、具備豐富的管理知識，熟悉企業(yè)IT管理流程再造并具有將管理和信息工具進(jìn)行有效結(jié)合的能力；
4、具有獨(dú)立工作及領(lǐng)導(dǎo)組織能力、很強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及影響力。
工作地點(diǎn)：泉州晉江
薪資待遇：12－15萬元/年，公司實(shí)行六天八小時工作制，免費(fèi)提供午餐和住宿。
職位信息：
直接上級：公司總裁
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺的相關(guān)管理和運(yùn)營工作，制定并實(shí)施電子商務(wù)的運(yùn)營策略和市場推廣計(jì)劃，擴(kuò)大網(wǎng)站的影響力；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的市場推廣、內(nèi)容建設(shè)、功能開發(fā)、提升網(wǎng)站的品牌形象、有CPS操作經(jīng)驗(yàn)和資源；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，按照公司要求完成公司網(wǎng)站產(chǎn)品的銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并督促下屬部門實(shí)施；
5、對網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、策劃從營銷角度提出合理化建議,網(wǎng)站后臺分析并進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)與市場研究工作，對現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)市場分析和未來網(wǎng)絡(luò)市場的預(yù)測，擬定市場開拓計(jì)劃及后期執(zhí)行工作，不斷的開發(fā)新產(chǎn)品適應(yīng)市場的要求；
6、拓展市場，開發(fā)客戶，保持對供貨商、TP服務(wù)商等客戶的開發(fā)與維護(hù)；
任職要求：
1、市場營銷和電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上電子商務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷，并有成功案例
3、有互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有單獨(dú)操作網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2C/B2B等電子商務(wù)運(yùn)作模式，并有完整策劃、運(yùn)營和推廣大型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉電商的運(yùn)作規(guī)則，可以最大化的提高店鋪的流量并帶來交易；
5、能夠迅速對新品制訂營銷方案及整體策劃，提升品牌銷量，熟悉各渠道（淘寶社區(qū)，幫派，博客，論壇等）工作，能夠利用不同推廣渠道開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，為店鋪引入有價值的PV；
6、了解互聯(lián)網(wǎng)市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)營銷有較強(qiáng)的敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握和分析市場需求；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)組建與管理和市場開發(fā)能力,敏銳的市場嗅覺，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及談判能力。
工作地點(diǎn)：泉州晉江
薪資待遇：15－20萬元/年，公司實(shí)行六天八小時工作制，免費(fèi)提供午餐和住宿。
投資公司總經(jīng)理（1人）
職位信息：
直接上級：公司總裁
任職要求：
1、本科以上，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、投資等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)政策；
4、熟悉基金、期貨、證劵、擔(dān)保及銀行信貸業(yè)務(wù)；
5、熟悉福建本地市場，具有廣泛的銀行、政府資源；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力以及戰(zhàn)略決策能力；
7、為人態(tài)度樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，不怕挫折，愿意接受高薪挑戰(zhàn)；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持；
4、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等；
5、負(fù)責(zé)擬制投融資的實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)融資項(xiàng)目渠道和方式的總體策劃、實(shí)施；
7、 負(fù)責(zé)審核、監(jiān)管、控制營銷費(fèi)用預(yù)算及合理開支；
8、 負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的、高效的終端投資者開發(fā)的營銷團(tuán)隊(duì)；
9、 負(fù)責(zé)整合公司平臺內(nèi)外部資源，優(yōu)化增值服務(wù)；
10、 負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理、建立健全管理體系、制度、核心流程和激勵機(jī)制等
工作地點(diǎn)：泉州晉江
薪資待遇：面談
研發(fā)總監(jiān) (1人)
任職資格：
1、電化學(xué)、自動化、電子/電力、化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷；熟練使用PROTEL 99、Altium Designer設(shè)計(jì)軟件，會Psim仿真軟件、有電源管理系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具3年以上動力鋰電池研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（主要方向是電動車用動力鋰電池），熟練掌握鋰電池工藝技術(shù)、專業(yè)設(shè)備；
3、能獨(dú)立主持鋰電池企業(yè)產(chǎn)品制造過程技術(shù)管理與革新，組織生產(chǎn)工藝改進(jìn)及成本改善；
4、具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及可靠職業(yè)信譽(yù)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心各項(xiàng)規(guī)章制度、新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算、研發(fā)計(jì)劃及作業(yè)流程，并組
織實(shí)施；
2、收集和分析新型鋰電池產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā)；負(fù)責(zé)
制定公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理制度和實(shí)施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)高性能軟性電池的開發(fā)，客戶樣品的制作；負(fù)責(zé)電池電芯測試評估，電芯失效分析；負(fù)責(zé)電池組安全性能研究及鋰離子電池能量密度提升等；
4、全權(quán)負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新，品質(zhì)提升的工作開展和論證；對所開發(fā)出來
的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管；建立健全技
術(shù)檔案管理制度；
6、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)鋰電池有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。
7、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助生產(chǎn)編制操作說明書與審核；
8、指導(dǎo)部門的人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)人才，提高整體素質(zhì)；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、初試、甄選、錄用等工作，按要求完成招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員入職手續(xù)的辦理，及各種與合同相關(guān)的事宜的處理；
3、負(fù)責(zé)開拓招聘渠道，發(fā)布招聘信息，及時更新招聘網(wǎng)站信息，并建立招聘渠道信息庫；
4、負(fù)責(zé)招聘渠道的統(tǒng)一建立、維護(hù)、評估與日常維護(hù)管理；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制，負(fù)責(zé)人才檔案的建立和管理；
6、根據(jù)公司人員招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃及預(yù)算，控制招聘費(fèi)用預(yù)算，降低人力成本；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、從事人事招聘或相關(guān)崗位工作2年以上；
3、具備一定的人員招聘能力，人員甄選技巧和方法；
4、熟悉企業(yè)人力資源管理、勞動法律法規(guī)等知識；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、用人機(jī)制、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的人際交往能力及敏銳的洞察力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司年度綜合財(cái)務(wù)管控計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與管理；
2、定期檢查、分析公司年度經(jīng)營計(jì)劃完成情況和季度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、利潤計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并提供相應(yīng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)公司的成本控制數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和管理及相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析；
4、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項(xiàng)成本支出費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與控制；
5、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)管理；
7、處理好與銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系；
8、認(rèn)真審查會計(jì)事項(xiàng)，審核公司的財(cái)務(wù)收支工作，正確反映和監(jiān)督公司的經(jīng)濟(jì)活動；
任職資格：
1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理以上職務(wù)3年以上；
2、本科以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
7、敬業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識；
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督財(cái)務(wù)制度與流程的執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出解決建議和方案；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行；
3、編制公司各項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行成本預(yù)測、控制、分析等工作，降低損耗，節(jié)約成本；
5、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)編制資金使用方案，合理使用資金，確保收支平衡；
7、負(fù)責(zé)資金申請及費(fèi)用報(bào)銷；
8、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)管理；
任職資格
1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理以上職務(wù)2年以上；
2、本科以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
7、敬業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識；
工作地點(diǎn)：漳州市
職位描述及要求:
男，大專學(xué)歷，專業(yè)不限。主要從基層學(xué)習(xí)，逐步掌握基本生產(chǎn)管理要求、獨(dú)擋一面開展生產(chǎn)組織管理工作，向車間管理方向發(fā)展
上升通道：生產(chǎn)助理--車間助理--車間主任--廠長(經(jīng)理)。
職位描述及要求:
1、女，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、良好的溝通能力、談判能力及成本意識；
3、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
備注：本崗位的工作地點(diǎn)最終會在漳州云霄
業(yè)務(wù)經(jīng)理2人
1、 熟悉市場營銷管理知識；掌握市場營銷的技能、技巧及營銷知識
2、 熟悉蓄電池行業(yè)產(chǎn)品的市場銷售模式，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
3、 懂得費(fèi)用管理、控制等成本意識
4、 具有很強(qiáng)的社會交際能力，能建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)；具有優(yōu)秀的判斷、決策、應(yīng)變能力，思維活躍，開拓創(chuàng)新，可承受壓力，責(zé)任心強(qiáng)；
5、 要有3-5年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)當(dāng)一面的處事能力，熟悉國內(nèi)市場銷售渠道或系統(tǒng)的搭建；
業(yè)務(wù)助理2人（女）
1、 具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、能熟練的運(yùn)用office辦公軟件；
3、大專以上文憑，人主動靈活，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生不限
包裝設(shè)計(jì)、平面廣告設(shè)計(jì)（各1人）
1.熟練操作CDR、PS、AI等平面設(shè)計(jì)軟件；
2.熟練操作辦公軟件；
3.懂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或動畫設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先；
4.細(xì)心、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
聯(lián)系人：張躍奇18959756555 謝軍15980038117 聯(lián)系地址：晉江市五里工業(yè)園中源路11號