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          1. 泉就業(yè)公共服務(wù)平臺(調(diào)試版)(htt

            2025年泉州晉江國際機(jī)場股份有限公司及其權(quán)屬公司公開招聘簡章

                泉州晉江國際機(jī)場坐落于福建省晉江市,北距泉州中心市區(qū)12公里,是福建省三大國際機(jī)場之一。1996年12月12日正式通航,2012年11月航空口岸正式對外開放,2024年12月,被國家移民管理局列入240小時(shí)過境免簽人員入出境口岸。機(jī)場主動聚焦國家“一帶一路”倡議,積極加密國內(nèi)主干線航線,拓展海絲沿線國家航線航班,持續(xù)服務(wù)大眾美好出行需求,助力地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前已通航國內(nèi)外航點(diǎn)近80個(gè)。航線網(wǎng)絡(luò)布局基本實(shí)現(xiàn)國內(nèi)省會城市、主要經(jīng)濟(jì)和旅游城市、千萬級機(jī)場全覆蓋。2024年完成航班起降6.4萬架次、旅客吞吐量884.2萬人次、貨郵吞吐量7.7萬噸,位列國內(nèi)中小機(jī)場第一。

                因工作需要,泉州晉江國際機(jī)場股份有限公司(以下簡稱“機(jī)場公司”)及其權(quán)屬公司擬公開招聘一批工作人員。現(xiàn)公告如下:

                一、招聘原則

                招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

                二、招聘計(jì)劃及崗位要求

                機(jī)場公司及其權(quán)屬公司擬面向社會公開招聘10個(gè)崗位共25名工作人員,具體招聘崗位及任職要求如下:

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                說明:

                1.2025屆畢業(yè)生專指2025屆普通高等院校畢業(yè)生和退役大學(xué)生士兵(不含非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)。

                2.以上部分應(yīng)屆生崗位招聘如有參加校園招聘活動的,招聘工作將合并開展。

                3.招聘條件中年齡要求“25周歲以下”以2000年4月11日(含)以后出生為計(jì)算口徑,其他年齡要求以此類推。

                三、報(bào)考基本條件

                (一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù);

                (二)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件;

                (三)具備招聘職位要求的各項(xiàng)資格條件;

                (四)失信被執(zhí)行人、曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得報(bào)考。

                (五)如人員應(yīng)聘相應(yīng)崗位構(gòu)成任職回避關(guān)系的,不得報(bào)考。

                四、招聘程序

                (一)發(fā)布招聘公告

                招聘公告將同步在泉州市國資委網(wǎng)站(gzw.quanzhou.gov.cn)、機(jī)場公司官網(wǎng)(www.qzair.com)、機(jī)場公司微信公眾號、泉州人才市場網(wǎng)(m.lglffg.com)和海峽考試網(wǎng)(hxks.hxrc-app.com)等媒體發(fā)布,以海峽考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

                (二)報(bào)名及資格審查

                1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年4月30日18:00止。

                2.報(bào)名方式:

                (1)所有崗位統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,考生在招聘公告(https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=470右上方的報(bào)名菜單上直接提交報(bào)名即可。每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗報(bào)名成功后不得改報(bào)。報(bào)名資格審查工作由機(jī)場公司和中國海峽(晉江)人才市場共同負(fù)責(zé)。初審未通過需補(bǔ)齊材料的考生須于初審結(jié)束后的2日內(nèi)完成補(bǔ)充資料上傳,考生若未按時(shí)補(bǔ)充材料則視為審查不通過。資格審查期間,考生應(yīng)密切關(guān)注資格審查情況,因本人未及時(shí)關(guān)注資格審查情況引起的后果由考生自行承擔(dān)。

                3.需提交的電子版報(bào)名材料如下:

                (1)本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(必須在有效驗(yàn)證期內(nèi))掃描件、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書等。

                (2)所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的,皆須提供工作經(jīng)歷證明(提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明,以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容);

                崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

                (3)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

                (4)《人員關(guān)系申報(bào)承諾書》(簽字后掃描以附件形式上傳)

                (5)屬留學(xué)回國人員或香港、澳門、臺灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》等掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

                4.資格審查:按照報(bào)名條件對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

                5.崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。若有崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,將相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃人數(shù)或經(jīng)公司黨委研究降低開考比例后方可開考。

                6.考生必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。其中,2025年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證書最遲須于2025年831日前提供;職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領(lǐng)取證書的,如有相應(yīng)公布文件或成績單,可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認(rèn)。

                (三)筆試

                1.對于考試招聘的崗位,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布通知。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,逾期者視其為自動放棄。

                2.考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證方式:資格審查通過者,可自行于筆試前3天內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

                3.采取筆試的崗位,主要考核內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識等。筆試成績不帶入面試。根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人員1:3比例確定面試人選,筆試成績未達(dá)到50分(含)以上,不得進(jìn)入面試;若不滿1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。考生筆試成績與面試人選中最后一名成績并列的,均列為面試入圍人員。如進(jìn)入面試人員明確放棄面試資格的,可視情按以上規(guī)則遞補(bǔ)考生進(jìn)入面試。入圍面試人員將另行公布名單或通知。

                (四)面試

                1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

                2.考生持本人有效身份證參加面試。

                3.面試形式:根據(jù)具體崗位確定。面試主要考察應(yīng)試者的個(gè)性特征、心理素質(zhì)、求職動機(jī)、工作期望、技能水平等。每個(gè)崗位按成績從高至低(面試滿分為100分,成績須達(dá)80分及以上)確定崗位所招用人數(shù)進(jìn)入背景調(diào)查名單。

                (五)背景調(diào)查

                按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入背景調(diào)查的人員名單。機(jī)場公司將為進(jìn)入背景調(diào)查的人員發(fā)放航空從業(yè)人員背景調(diào)查審核表進(jìn)行背景審核,審核內(nèi)容包括有關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、以往工作表現(xiàn)、社會表現(xiàn)、征信情況、政治審核等。其中,計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位根據(jù)機(jī)場管理人員選任管理辦法進(jìn)行組織考察。

                (六)體檢

                按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定體檢人員。組織擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到經(jīng)機(jī)場公司認(rèn)可的二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加健康檢查,體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄入選資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

                (七)公示、入職

                擬聘用人員名單將在機(jī)場公司官網(wǎng)予以公示5個(gè)工作日。公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

                擬聘用人員應(yīng)在接到聘用通知后的7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到;若在發(fā)出聘用通知后未能及時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)機(jī)場公司人力資源部批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

                五、其他事項(xiàng)

                (一)對報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)以及報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位的,將立即取消考試資格,已錄用的將解除聘用合同,予以清退。

                (二)所有人員與用人單位簽訂勞動合同。計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位實(shí)行任期制和契約化管理,在勞動合同中設(shè)定聘期任務(wù)指標(biāo),按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期及任期考核。所有崗位若試用期滿考核不合格或不適崗,則予以解除勞動合同。聘用期滿后,根據(jù)考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

                (三)考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站相關(guān)信息,因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息、未接通知電話或拒接短信而影響招聘的,后果由考生負(fù)責(zé)。考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題,可致電咨詢:0595-82661056劉女士(晉江海峽人才市場)、0595-85628566陳女士(機(jī)場公司)。

                (四)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因填寫信息錯誤或未認(rèn)真閱讀本簡章相關(guān)條款而影響招聘的,后果由考生負(fù)責(zé)。

                (五)如遇擬聘用人員棄權(quán),機(jī)場公司可依規(guī)按面試成績依次遞補(bǔ)。

                (六)本次公開招聘不收取任何費(fèi)用,不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大考生提高警惕,勿相信非法中介,避免上當(dāng)受騙。機(jī)場公司招聘是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公正、公開的工作,招聘全程接受監(jiān)督,舉報(bào)電話:0595-85628566,0595-85016210。

                (七)本簡章僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由機(jī)場公司負(fù)責(zé)解釋。

             

                附件:人員關(guān)系申報(bào)承諾書.docx





                                                        泉州晉江國際機(jī)場股份有限公司

                                                                2025年4月11日

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