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          1. 泉就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(調(diào)試版)(htt

            2014年福建省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案

            因工作需要,福建省農(nóng)業(yè)廳部分直屬事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定,制定具體方案如下:

              一、招聘基本條件

              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

            2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

            3.年齡30周歲及以下(198411日及以后出生)。

            二、招聘崗位及要求

            具體招聘崗位、招聘條件以及要求詳見(jiàn)《2014年福建省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

            三、招聘方法及程序

            (一)信息發(fā)布

            招聘信息在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(www.fjrs.gov.cn)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(www.fjbys.gov.cn)以及福建農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(www.fjagri.gov.cn)公布。筆試時(shí)間等其他考務(wù)信息在福建農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公布。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2014714日至7月28日。

            2.報(bào)名地點(diǎn):福建省農(nóng)業(yè)廳人事處 

            3.報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止日前將報(bào)名材料通過(guò)快遞寄到福建省農(nóng)業(yè)廳人事處干部科(在快遞上注明“2014公開(kāi)招聘應(yīng)聘”字樣),逾期不予受理。報(bào)名材料包括:

            1)《福建省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位應(yīng)聘報(bào)名登記表(2014)》(附件2);

            2)身份證復(fù)印件;

            3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn,簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))上查詢的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件(2014屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)信網(wǎng)證明材料的,應(yīng)書(shū)面保證學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件);

            4)近期1寸同底彩色照片2張;

            5)已工作的應(yīng)聘人員,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明(或與單位解除關(guān)系證明材料)若暫時(shí)無(wú)法提供的,經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳人事處同意后最遲可延至體檢或考核前提交;2014屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生推薦表復(fù)印件;

            以上報(bào)名材料各1份,請(qǐng)裝訂成冊(cè)。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持暢通。

            聯(lián)系人:王小姐、陳先生,電話0591-87846917

            通訊地址:福建省福州市鼓樓區(qū)華林路123號(hào)409室,郵編350003

            (三)資格審核

            福建省農(nóng)業(yè)廳人事處根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審核通過(guò)情況及準(zhǔn)考證領(lǐng)取等具體事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注福建農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(www.fjagri.gov.cn),不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)或有其他弄虛作假行為的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。

            (四)考試

            1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到31(含31)方可開(kāi)考,不達(dá)31的,按閩人發(fā)[2006]11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績(jī)滿分均為100分。筆試合格線為60分。

            2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)13的比例,確定面試人選(比例不足的按筆試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人數(shù)確定)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線為70分。

            3.面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格條件復(fù)審。

            4.進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的,則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選;面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模怨P試成績(jī)分高者為擬聘人選;筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試,綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

            5.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注福建農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(www.fjagri.gov.cn),不再另行通知。

            (五)考核與體檢

            1.根據(jù)綜合成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)11的比例確定考核、體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目等參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

            2.未按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

            3.凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)核實(shí),即取消聘用資格。

            (六)公示

            考核、體檢合格的擬聘人選在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。一般情況下,自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選將在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

            (七)聘用

            公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),并與我廳屬相關(guān)單位簽訂聘用合同。被聘人員在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇等按照國(guó)家和福建省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            四、其他事項(xiàng)

            1.本次招聘工作由省農(nóng)業(yè)廳和各招聘單位共同組織實(shí)施。駐福建省農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0591-87846909

            2相關(guān)未盡事宜由福建省農(nóng)業(yè)廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

             

             

                             福建省農(nóng)業(yè)廳人事處

                               2014714

             



            附件: 附件1、2014年福建省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls
                        附件2、福建省農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位應(yīng)聘報(bào)名登記表(2014).doc
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