第十三屆臺灣專業人才對接會3月24日在廈門人才市場舉行。我市組織黑金剛自動化科技、迪特工業產品設計、晶安光電、柒牌服飾等30家知名企業參加對接會。
本次大會規模創歷屆新高，共吸引來自廈門、漳州、泉州、龍巖和溫州近200家用人單位、11家政策咨詢單位及近400名臺灣專業人才和學生參與。我市30家企業提供了中高級管理崗、技術研發員、高校教師、見習生等各類崗位 500個。據統計，招聘會當天我市企業共收到求職簡歷40份，有25名臺灣專業人才、學生與我市企業初步達成就業意向，成效頗顯。其中迪特工業產品設計公司不僅斬獲了8名意向人選，還和相關臺灣高校負責人建立聯系，為今后校企合作對接可能奠定了基礎。市就業和人才人事公共服務中心還在大會中設立展臺，為臺灣求職人員提供一對一的政策咨詢服務。
與歷屆大會相比，本次大會呈現出以下幾個特點：
1、求職人員普遍學歷較高，經驗豐富，90后漸成求職主力軍。從技術專長看，在職管理和專業技術人才所占比例達55%，不少具有豐富的工作經驗，從學歷看，大學本科占55%，碩士、博士學歷占40%，從年齡上看，90后較多，占46%，其余以70、80后居多。
2、泉州企業首次提供見習崗位，薪酬待遇有所上漲。由于臺灣人才專業領域較為豐富，泉州企業主要提供中高層次管理或技術類崗位人才，并有15家公司首次征集了見習崗位，諸如儲備干部、管理培訓生、銷售代表等職位210個。薪酬待遇較往年有所上漲，對臺灣人才具有一定的競爭力。企業各類崗位薪資普遍能達8000-12000元/月上。黑金剛自動化科技甚至在招聘董事長助理職位上年薪給予24-72W。
本屆大會是在黨的十九大新形勢下推動的一次兩岸人才交流盛會，是貫徹習近平總書記的“兩岸一家親”和平發展理念的得力之舉。近年來，泉州因與臺灣地緣相近、血緣相親，共同的文化習俗和生活習慣逐漸成為兩岸往來較為密切的地區。泉臺兩地的人才交流互動，必將進一步加快推動臺灣各類高端人才在泉州聚集，促進泉州經濟的更快更好轉型升級。