現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
⑴遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
⑵年齡35周歲以下，戶籍不限。
⑶學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷（其中護(hù)理崗位中專學(xué)歷為全日制，最終學(xué)歷為大專及以上）。
⑷身體健康，適應(yīng)擬任職位要求的身體條件。
⑷報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。（http://www.chsi.com.cn/）
二、招聘職位與專業(yè)要求
⒈康復(fù)技師2名。男，康復(fù)治療學(xué)專業(yè)（具備治療師資格證或提供從事1年以神經(jīng)康復(fù)、兒童康復(fù)專業(yè)履歷證明，面試予加5分）。
⒉藥劑師3名。藥學(xué)、臨床藥師專業(yè)，具備藥士（師）資格證書。
⒊病理技師1名。病理生理學(xué)、病理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)。
⒋檢驗(yàn)技師2名。臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。
⒌公衛(wèi)管理1名。公共衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生信息管理、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)，能熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件（現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試）。
⒍病案管理員1名。衛(wèi)生信息、病案信息管理、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)。
7.護(hù)士14名。護(hù)理專業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
上述崗位所聘人員，在聘用合同生效后3年內(nèi)必須取得相應(yīng)專業(yè)上崗證或助理執(zhí)業(yè)資格證，否則醫(yī)院將按相關(guān)程序予以解聘。
三、招聘程序及時(shí)間安排
⒈報(bào)名方式：可先投簡(jiǎn)歷至郵箱haxyy0968@126.com，后至惠
安縣醫(yī)院門診樓5樓人力資源部，提交報(bào)名所需資料：學(xué)歷認(rèn)證信
息、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書（或考試成績(jī)單）（原件與復(fù)印件）、
有效《居民身份證》（請(qǐng)?zhí)峁┌错樞蛘硌b訂的材料）。
⒉報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年7月18日止。
⒊聯(lián)系方式：68191015。
⒋招聘辦法：人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)考生提供的材料進(jìn)行資格審查，并組織筆試、面試、聘用管理等工作。按考生總成績(jī)從高到低（總成績(jī)指筆試和面試折算成百分制相加后所得成績(jī)，其中筆試分?jǐn)?shù)原則上不低于60分），且體檢合格者錄用。
⒌考試方法：①采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。以筆試成績(jī)作為面試人選的依據(jù)（時(shí)間和地點(diǎn)以“應(yīng)聘考試須知”通知為準(zhǔn)）。②筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。③面試采用問(wèn)答式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
⒍體檢與聘用
①綜合分?jǐn)?shù)60分以上為合格，按得分成績(jī)排名順序與崗位擬招聘數(shù)按1：1的比例確定參加體檢人選。若綜合成績(jī)總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。
②參加體檢人員需攜帶本人身份證，按通知要求到惠安縣醫(yī)院集中體檢，未按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
③體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
④根據(jù)資格審核、考試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在惠安縣醫(yī)院公示欄及微信群里進(jìn)行公示。經(jīng)體檢合格后，擬聘用結(jié)果報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局備案。
四、紀(jì)律
⑴招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件，公開(kāi)考試程序，公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87382105（縣紀(jì)檢監(jiān)察派駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組）。
⑵被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，特殊情況未有按時(shí)到崗，應(yīng)提前向惠安縣醫(yī)院人力資源部請(qǐng)假，否則取消聘用資格。
⑶報(bào)考人員所提供的報(bào)考信息必須真實(shí)有效，如弄虛作假，當(dāng)即取消錄用資格。
五、招聘工作未盡事宜，由人力資源部解釋及另行通知。
惠安縣醫(yī)院