| 工作經歷 |
| 才子服飾股份有限公司 - 店長 |
| 起止日期： |
2007年10月至2010年2月 |
| 企業名稱： |
才子服飾股份有限公司 |
| 從事職位： |
店長 |
| 業績表現： |
職責描述：1.將目標傳達給下屬，掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業績狀況達成對策，領導員工提供優質的顧客服務，并竭力為公司爭取最佳營業額。
2.監管店鋪行政及業務工作：主持早、晚會，并做好記錄。
3.銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。
4.進（退）店的貨品，安排店員認真清點，若發現差異，立即向公司匯報。
5.有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
6.定 |
| 企業介紹： |
才子男裝，創建于1983年，秉承中華民族文化，以國際化思維打造時尚精品。總部坐落于福建莆田，以服裝為主業，以弘揚中國文化為己任，創立才子男裝品牌，公司擁有員工1萬余人，是全國大型服飾集團之一。 |
| 愛登堡（中國）有限公司 - 營運督導 |
| 起止日期： |
2010年3月至2012年9月 |
| 企業名稱： |
愛登堡（中國）有限公司 |
| 從事職位： |
營運督導 |
| 業績表現： |
職責描述：1、負責直營店形象管理，根據公司各類運營手冊的操作標準進行形象規范管理；
2、負責公司云南、貴州代理商及加盟店鋪的員工梯隊建設、培訓、培養，公司化建設協助及信息互動；
3、負責云南貴州加盟店鋪的貨品調配工作；
4、定期巡店，及時發現并整改店鋪存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；
5、處理店鋪顧客投訴事宜；
6、執行新店開業流程，確保新店能順利開業和營運順暢；
7、上級領導安排的其它工作； |
| 企業介紹： |
愛登堡品牌起源于英國倫敦，作為國際時尚的圣地愛登堡在那已有悠久的服飾文化藝術積淀，愛登堡（中國）有限公司于1991年在中國大陸成立愛登堡（中國）有限公司，并進一步推廣受愛登堡、卡銳仕、愛丁世家英倫新貴四大品牌男裝，并在英國倫敦、中國香港、上海、福建建立4個商品設計中心，不斷為中國帶來全球同步的流行時尚 |
| 屈臣氏（中國） - 店鋪營運經理 |
| 起止日期： |
2012年9月至2016年3月 |
| 企業名稱： |
屈臣氏（中國） |
| 從事職位： |
店鋪營運經理 |
| 業績表現： |
職責描述：1、評估各大區的終端管理工作效果，從終端管理的角度指導整改工作。
2、結合運營部，制定區域工作計劃，監督指導終端店鋪運營，提升銷售業績。
3、了解終端的業績完成情況，進行原因分析并及時調整和整改。
4、監督終端店鋪執行公司各項營運政策，定期向上級匯報。
5、配合公司各項活動安排，審核終端店鋪的活動情況，并跟蹤執行效果。
6、市場開拓。(曾協助負責過莆田，福清，長樂，廈門市場部分終端) |
| 企業介紹： |
屈臣氏是長江和記有限公司旗下屈臣氏集團以保健及美容為主的一個品牌。屈臣氏集團（香港）有限公司（A.S. Watson Group (Hong Kong) Ltd.，)創建于1828年，是長江和記有限公司旗下的國際零售及食品制造機構，業務遍布24個國家/地區，共經營超過12000間零售商店，聘用117,000名員工。集團涉及的商品包括有保健產品、美容產品、香水、化妝品、日用、食品、飲品、電子產品、洋酒及機場零售業務。屈臣氏在中國200多個城市擁有超過1000家店鋪和三千萬名會員，是中國目前最大的保健及美容產 |
