工作經(jīng)歷 |
廈門科爾達生物有限公司 - 人事行政 |
起止日期: |
2012年7月至2014年5月 |
企業(yè)名稱: |
廈門科爾達生物有限公司 |
從事職位: |
人事行政 |
業(yè)績表現(xiàn): |
職責描述:1、根據(jù)公司人員配置要求進行人員招聘、面試、篩選;
2、協(xié)調(diào)各部門之間工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立、推行、監(jiān)控與修訂相關(guān)管理制度,促進公司規(guī)范化管理;負責建立公司行政管理制度。
3、負責員工的入職、 轉(zhuǎn)正、 調(diào)崗、離職手續(xù)辦理,及勞動合同簽訂、用工報備、員工社醫(yī)保辦理。
4、與財務(wù)部門配合,保證員工薪資獎金的準時發(fā)放;
5、負責公司企業(yè)文化建設(shè),并定期組員工活動。 對員工人事檔案、考勤、獎懲、調(diào)崗、差假等事項進行整理、歸檔;
6、負責辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、及協(xié)調(diào)公司各項后勤工作.
7、協(xié) |
企業(yè)介紹: |
制藥、生物工程 |
廈門光彩創(chuàng)世紀商業(yè)管理有限公司 - 人事 |
起止日期: |
2014年5月至2016年5月 |
企業(yè)名稱: |
廈門光彩創(chuàng)世紀商業(yè)管理有限公司 |
從事職位: |
人事 |
業(yè)績表現(xiàn): |
職責描述:1、招聘工作:根據(jù)公司人員需求,進行人員招聘,發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,電話邀約面試;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
2.員工關(guān)系管理:負責新進員工勞動合同的簽訂工作;負責員工醫(yī)社保的繳納;
3.人事檔案管理:及時跟蹤新進員工的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等記錄,確保檔案完整齊全;獎懲記錄及時收錄到員工檔案。
4、月初統(tǒng)計員工的考勤及調(diào)休、請假整理做到及時準確。
5、工資的核算及福利的發(fā)放:負責全公司人員工資核算及節(jié)日福利發(fā)放。
6、負責辦公用品采購、公司大型會議及部門會議通知、準備、安排工作及 |
企業(yè)介紹: |
物業(yè)管理、商業(yè)中心 |
廈門愿成科技股份有限公司 - 人事專員 |
起止日期: |
2016年6月至2018年2月 |
企業(yè)名稱: |
廈門愿成科技股份有限公司 |
從事職位: |
人事專員 |
業(yè)績表現(xiàn): |
職責描述:1、招聘工作:根據(jù)公司人員需求,進行人員招聘,發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,電話邀約面試;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
2.員工關(guān)系管理:負責新進員工勞動合同的簽訂工作;負責員工醫(yī)社保的繳納;
3.人事檔案管理:及時跟蹤新進員工的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等記錄,確保檔案完整齊全;獎懲記錄及時收錄到員工檔案。
4、月初統(tǒng)計員工的考勤及調(diào)休、請假整理做到及時準確。
5、工資的核算及福利的發(fā)放:負責全公司人員工資核算及節(jié)日福利發(fā)放。
6、協(xié)助推進公司制度化管理,進行各項規(guī)章制度起草,修訂。
7、負 |
企業(yè)介紹: |
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
泉州冠亞彩印有限公司 - 人事專員 |
起止日期: |
2020年3月至2021年2月 |
企業(yè)名稱: |
泉州冠亞彩印有限公司 |
從事職位: |
人事專員 |
業(yè)績表現(xiàn): |
職責描述:
1、負責人員招聘,負責新進人員的甄選、錄用;
2、負責職工的培訓(xùn)工作;
3、負責辦理職工調(diào)動、辭職、辭退手續(xù)和薪資調(diào)整。
4、負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作,保證人事檔案的安全、準確和保密。
5、負責職工合同管理,做好職工勞動合同的簽訂,醫(yī)社保的辦理。
6、負責臨時勞務(wù)合同工的管理。
7、負責員工的關(guān)懷。
8、負責車間考勤。
9、認真做好上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
企業(yè)介紹: |
印刷、包裝 、造紙 |