所在地區(qū)：
泉州市 更新時間：2020-02-11 點(diǎn)擊：
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- 企業(yè)性質(zhì)：民營
- 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
- 注冊資金：未填寫
- 公司規(guī)模：20-99人
- 添加時間：2020-02-11
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招聘人數(shù) |
工作地區(qū) |
刷新日期 |
截至日期 |
投簡歷 |
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業(yè)務(wù)跟單
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5人 |
泉州市 |
2022-01-05 |
2022-04-15 |
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文員
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2人 |
泉州市 |
2022-01-05 |
2022-04-15 |
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文員/理單/會計(jì)
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5人 |
泉州市 |
2022-01-05 |
2022-04-15 |
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會計(jì)
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2人 |
泉州市 |
2022-01-05 |
2022-04-15 |
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公司簡介
福利待遇：
1. 每月固定1號發(fā)放工資，不拖欠不推遲；為每位員工加入工會組織，使勞動有保障。
2. 設(shè)立滿勤獎，縫紉車工的滿勤獎為當(dāng)月產(chǎn)值的2.5%提成
3. 農(nóng)歷正月十二報到并上班的管理人員，公司給予車費(fèi)加獎勵800元/人。
4. 正月十八當(dāng)天及之前報到并上班的縫紉車工公司給予車費(fèi)加獎勵3000元/人,1個月之后報到并上班的車費(fèi)加獎勵2000元/人；兩個月之后報到并上班的車費(fèi)加獎勵1000元/人（獎勵在10月1號發(fā)放）；另外當(dāng)年給予產(chǎn)值4%的年終獎，工齡超1年的給予產(chǎn)值5.5% 的年終獎，此獎項(xiàng)在年底跟工資一起結(jié)算發(fā)放。
5. 為了保證縫紉車工薪資，開工后給予2個月的適應(yīng)期獎勵補(bǔ)貼，新春第1個月給予產(chǎn)值30%的獎勵；第2個月給予產(chǎn)值15%的獎勵（注：以成品實(shí)際交貨數(shù)量為準(zhǔn)，須做到年底）。
6. 開工后第3個月至9月30日入職的新縫紉車工給予入職第1個月10%適應(yīng)期獎勵補(bǔ)貼（注：須做到年底）。
7. 公司內(nèi)部員工推薦熟練車工入職的，做滿5個月后給推薦人500/人的推薦獎（推薦曾經(jīng)入職過公司的熟練縫紉車工，離職間隔至少6個月，推薦人方可享受推薦獎勵）。
8. 縫紉車間組員車工在8名以上，月產(chǎn)值在4萬以上即可成立小組；組長月工資包含底薪+產(chǎn)值抽成+車工人頭獎（產(chǎn)值在3000以上或滿勤的車工），即月底薪700元+500元月考核+10%月產(chǎn)值獎+50元/人；車工在13人及以下的小組由組長擔(dān)任質(zhì)檢工作，待遇為每月底薪700元+14%小組產(chǎn)值抽成+500元考核+50元/人；組員車工在13人以上可配備一名組檢，待遇為月底薪700元+500元考核+小組產(chǎn)值的5.5%抽成。
9. 縫紉車間當(dāng)年本組產(chǎn)值達(dá)60萬元的，組長將獲得1%的年終獎；產(chǎn)值達(dá)55萬元，組長可獲得0.8%年終獎；在當(dāng)年年底發(fā)50%。剩下的50%由第二年的9月1日發(fā)放。（注：該組組員及組長須在當(dāng)年的4月1日之前到位）。
聯(lián)系方式
公司位置
該公司沒有標(biāo)注具體位置。
