酒店運營總監
2015-04-14
更新時間
0
瀏覽次數
0
簡歷投遞量
0
職位評價
已驗證
營業執照
此信息已經到期!
- 招聘職位:酒店運營總監
- 招聘公司:泉州茂友集團
- 職位類型:全職
- 薪金待遇:面議
- 招聘人數:若干 人
- 性別要求:不限
- 學歷要求:不限制
- 工作地區:泉州市
- 所屬行業:餐飲/娛樂/休閑
- 工作經驗:不限制
- 查看次數:次
- 發布日期:2015-04-14
- 刷新日期:2015-04-14 09:54
- 截止日期:2015-05-14
- 標簽: 無
職位描述
職位描述:
⒈負責參與公司戰略規劃與實施、體系建設、模式推廣、業主及租客的需求管理;
⒉主持制訂和完善酒店的各項規章制度,全面負責推行酒店管理模式,督導下屬履行職責,堅持服務宗旨和質量管理,確保酒店服務式公寓、會所日常經營和管理工作,建立并優化酒店運營標準系統,形成公司后臺運營支撐體系;
⒊執行并監控酒店管理情況,確保公司的標準化流程的有效落實,評估酒店的管理及經營情況并對存在的問題進行系統地處理;
⒋負責協調管理公司運營團隊、客服管理與建設,對各級管理人員做好績效管理和職責分配,同時協助制定部門的考核制度和實施細則;
⒌—組織建立內外部溝通渠道與公共關系,掌握信息,改善管理,運用監督、檢查、溝通協調等方式來提高酒店整體服務質量,從而不斷提升酒店、服務式公寓的形象;負責酒店項目的籌備工作,制定各項資金、人力資源的預算及成本控制等;
⒍負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案,分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
任職要求:
⒈5年以上工作年限, 3年以上五星級酒店高級經理或運營高層管理工作經驗,本科及以上學歷;
⒉熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規,具有較強的溝通協調能力、人際關系處理能力、宏觀籌劃能力;
⒊熟悉酒店全面運作及管理流程,具有敏銳的商業觸覺及市場洞察力,制定酒店發展戰略,具備出色的溝通協調能力及把握酒店全局運作的能力;
⒋熟悉酒店日常運行標準及后臺運營管理體系,擁有10年以上四、五星級酒店或酒店式服務公寓運營管理工作經驗
⒌具備豐富的酒店經營及管理控制經驗;有在外企工作經驗者優先考慮;
⒍能夠承擔較大的工作壓力;
聯系方式
防騙提醒: 招聘單位無權向求職者收取任何費用,如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規費用,指定醫院體檢等均為詐騙行為,歡迎舉報。