4月27日下午，泉州市“書記市長送崗留才進校園”活動在泉州師范學(xué)院成功舉辦。市政府副市長雷連鳴出席活動，為畢業(yè)生送崗位、送政策、送服務(wù)，現(xiàn)場指導(dǎo)推進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
本次活動以“送崗促就業(yè) 留才助發(fā)展”為主題，共吸引泉州城建集團、泉州水務(wù)集團、南方路機、鳳竹紡織科技等211家企事業(yè)單位參會，為畢業(yè)生提供2588個就業(yè)和實習(xí)崗位。 活動現(xiàn)場，通過現(xiàn)場招聘、云端送崗、政策宣講、求職能力專題講座等多種形式，為畢業(yè)生就業(yè)和人才留泉注入強勁動力。大會設(shè)置縣（市、區(qū)）專區(qū)、國有企業(yè)專區(qū)、教育行業(yè)專區(qū)、臺資企業(yè)專區(qū)、文旅企業(yè)專區(qū)、政務(wù)實習(xí)專區(qū)、山海合作專區(qū)等七大招聘專區(qū)，全方位滿足畢業(yè)生多樣化求職需求。
活動現(xiàn)場，雷連鳴與畢業(yè)生詳細交談，了解畢業(yè)生的求職需求，他表示泉州正加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，急需青年人才的創(chuàng)新力量，希望他們能“選擇泉州、扎根泉州，與泉州共成長”。在與招聘單位交流互動時，雷連鳴詳細了解企業(yè)招聘信息，并希望企業(yè)開發(fā)更多的優(yōu)質(zhì)崗位，吸引更多畢業(yè)生留泉就業(yè)。
“我們今年打算招外延助理工程師、設(shè)備技術(shù)員，主要就是工藝類的人才，剛畢業(yè)薪資待遇5000以上，主管8000以上，有‘五險一金’，還包吃包住。”福建中科光芯光電科技有限公司人力資源部招聘專員涂賢標向記者表示：“高校畢業(yè)生，我們更看重的是他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、實踐能力，還有一個就是穩(wěn)定性，因為培養(yǎng)周期比較長，還是希望能夠長期留下來，一起打拼！”
“泉州的人才、就業(yè)政策都挺好，比如說針對我們外地來泉的高校畢業(yè)生提供了住房補貼、一次性生活補貼等政策。”泉州師范學(xué)院服裝設(shè)計工程專業(yè)學(xué)生林鈺樹是2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，他告訴記者：“老家在三明市，來泉州學(xué)習(xí)了四年，對泉州的印象非常好，希望找到一份工作，然后留下來。”
活動當天，市人社局還面向全市高校畢業(yè)生推廣使用“泉就業(yè)”公共服務(wù)平臺。平臺以“精準服務(wù)”為核心，依托AI智能匹配技術(shù)，提升人崗匹配效率。通過為高校畢業(yè)生等群體提供就業(yè)地圖、大學(xué)生服務(wù)卡、就業(yè)指導(dǎo)、政策專欄等特色服務(wù)，致力為求職者、用人單位提供全鏈條、一站式、智能化的公共就業(yè)服務(wù)。活動現(xiàn)場還設(shè)立由泉州市稅務(wù)局、市人社局聯(lián)合推出的“就業(yè)幫”稅收就業(yè)協(xié)同機制宣傳專區(qū)。通過政策精準匹配、信用聯(lián)動服務(wù)、社保幫扶賦能等方式，降低企業(yè)用工成本，提升個人就業(yè)質(zhì)量。