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          1. 福建省畢業生就業創業公共服務網

            德化:人才集聚港灣 瓷都揚帆起航

            核心提示

            近日,德化縣“一圖讀懂”人才系列政策解讀迅速走紅,在微信朋友圈被頻繁轉發、點贊。其中一條“重磅福利!德化縣建設250套人才公寓,用心構筑人才之家”剛一發布,便在社會各界引起廣泛關注,一些直接受益者更是表達了對該舉措的支持和歡迎。

            名師帶徒傳承德化瓷藝,圖為中國陶瓷藝術大師陳明良(左)正在指導徒弟

            名師帶徒傳承德化瓷藝,圖為中國陶瓷藝術大師陳明良(左)正在指導徒弟。 (許華森 攝)

            而這僅僅是德化縣貫徹落實“港灣計劃”的一個縮影。“1+5”人才政策的細化、青年陶藝人才領航工程、人才子女入學……一攬子人才政策落地工作,正在德化有條不紊、緊鑼密鼓地進行。

            【育才】 千年古船揚帆起航

            數據顯示,德化全縣擁有陶瓷產業人才1.6萬多名,陶瓷藝術人才6000多名,陶瓷電商專業人才3000多名,享受國務院政府特殊津貼專家5名,“國字號”大師10名,省級大師95名,市級大師60名,入選國家“萬人計劃”領軍人才1名,國家、省、市非遺傳承人35名,省市“海納百川”高端人才集聚計劃59名,省市縣各類優秀人才73名……

            而這背后,折射出的是全縣上下深入實施、更加精準的人才培養工程。注重從娃娃抓起,編寫鄉土教材,開設陶藝課程,并依托泉州工藝美院、縣職校等,推行企校“雙主體”的現代學徒制人才培養模式。充分發揮本土高技能人才的引領作用,通過開展名師帶徒、雙導師、老師傅講故事等活動傳承和弘揚工匠精神,推動德化陶瓷薪火相傳、生生不息。探索開展“訂單式”選學,定期開展工業設計名師講堂、在職培訓班,舉辦“創新變革與轉型升級”等各類研修班,組織企業家和優秀人才分赴深圳、德國、意大利等地學習考察。

            除此之外,德化在培育陶瓷新秀方面也不遺余力,策劃實施了青年陶藝人才領航工程,生成技能培訓、項目攻關、創業競賽、資金幫扶、金融服務等10項優惠政策,切實讓人才輕資產創業、低成本生活。

            “這項工作太實在了,所有這些特殊支持,無異于給我們吃了一顆定心丸。”陶瓷新秀張節成表示。

            【用才】 陶瓷夢想乘風破浪

            港灣計劃提出,要打造人才“引得進、留得住、過得好”的夢想港灣。德化開出了這樣一劑良方:為人才提供創業的機會、干事的舞臺、發展的空間。

            “良方”一出,立即引發海潮效應。

            大眾創業,萬眾創新。三班陶瓷創意創新集聚地、國際陶瓷藝術城、中國茶具城、大師園、新秀園等一批綜合性高端人才服務平臺應時而生。時下,獨具“戴云山筑”建筑風格的新秀園已初具雛形,預計今年年底投入使用,屆時將有72家陶瓷藝術研究所入駐。

            “新秀園建成后,將成為德化規模最大的高層次人才創業基地,全力吸引和聚攏全縣、全國陶瓷人才,傾力打造縣域乃至全區陶瓷人才‘硅谷’。”新秀園理事會主任寇文策信心滿滿。

            國際交流平臺——這個重要的載體,在全縣人才工作中同樣大放異彩。今年2月,以“一帶一路 共融發展”為主題的“中國白”國際陶瓷藝術大獎賽正式啟動,德化縣重酬160多萬元,邀請12位國內外頂尖藝術家駐地創作,讓德化本土的大師、新秀在“山溝溝”里也能與國際藝術家的創作思維進行碰撞與交融。

            跨千山握手,越萬水相牽。自與敦煌、紅寺堡區結對以來,兩地之間人才交流如火如荼:在寧夏設立陶瓷文化展示館,征集200件作品入館并永久展出;與敦煌市政府合作開設“敦煌雕塑班”,共育雕塑人才;組織開展優秀人才互訪、文化藝術人才采風寫作交流、名師互帶學徒等活動……

            在建好各類交流平臺的同時,德化縣還大力拓展通道、開辟賽場,舉辦國博德化陶瓷藝術精品展、“百態觀音·慈航普渡”全國巡回展等高規格作品展,提升德化陶瓷大師在海內外的知名度和影響力。鼓勵支持陶藝人才走出去參加國內外競賽活動,200多件作品在“百花獎”“爭艷杯”等各級作品比賽和評選中榮獲大獎。

            【留才】 世界瓷都勇立潮頭

            在日新月異的當下,世界瓷都要成為時代的弄潮兒,離不開一批又一批人才的堅守。如果說育才用才只是邁出了聚才的第一步,那么是否能讓人才長久地留在德化、貢獻德化才是檢驗人才工作的最終標尺。

            德化縣以開展“抓落實、勇擔當、提振干事創業精氣神”主題實踐活動為契機,著力改善人才環境、加強人才服務,通過建立高層次人才服務中心,提供人才認定、進修培訓、職稱評聘、居留落戶等服務,打造線上線下“一站式”人才綜合服務平臺。開通高層次人才就醫“綠色通道”,為80多名高層次人才提供免費體檢服務。落實人才子女就學優惠政策,為8名符合條件的高層次人才子女及時辦理相關事宜。省陶瓷藝術大師林吉祥就是首位享受到這項政策紅利的。

            “二胎政策全面放開以后,小孩讀書成了我們這些家長最頭疼的問題。現在有了這項子女入學規定,我們只要提交申請材料,就什么都不用操心了。”林吉祥話語里滿是激動。

            不僅如此,德化縣還通過財政劃撥、大師作品拍賣等方式籌建2000萬元“雙創”基金,對大中專畢業生生產性首創項目給予最高2萬元的開業補貼;對新獲得高級工藝美術專業技術職稱的給予1萬—4萬元不等的獎勵。率先開展“科創貸”金融業務,用于扶持科技型、成長型企業及人才創新創業。針對青年陶藝人才,量身定制推出“瓷藝貸”信貸產品,為48位市級以上工藝美術大師授信4605萬元……一袋子“真金白銀”,廣受人才稱贊。

            “德化山好、水好、人好,政策更好。”省陶瓷藝術大師李錦峰的創業感觸,或許是對德化縣積極優化人才發展環境的最好詮釋。在良好的人才生態感召下,人才集聚效應越發顯現,人才創業創新熱度持續升溫,“人才引領產業發展”結出一顆顆碩果。

            全縣陶瓷產值從2011年的108億元增至2016年的199.5億元,獲評全球首個“世界陶瓷之都”,先后成為國家外貿轉型升級示范基地、國家新型工業化產業示范基地和世界版權保護優秀案例示范點,被列為第二批國家電子商務示范基地,獲評首批福建省電子商務示范縣,入選“全國跨境電商創業二十五佳縣市”,位列“中國電商百佳縣”第7位、福建第2位,昔日的海上絲綢之路,如今已拓展成方便快捷的“網上絲綢之路”。

            一路砥礪奮進,一路高歌前行。德化乘著“一帶一路”的東風,加速集結一支門類齊全、梯次合理、素質優良的人才大軍,喊響“小山城敢有大夢想,小地方能有大作為”的德化強音,再續絲綢之路新輝煌。(林麗莉 林婉清)

             

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