參加泉州市首期高層次人才研修班的人員表示：將主動融入，為“五個泉州”建設貢獻才智
不僅要筑優生活港灣、落實人才政策措施，更要加大人才溝通交流的平臺建設力度，進一步團結凝聚人才，幫助人才與泉州共同成長，激發出助力“五個泉州”建設的新活力。在日前舉辦的泉州市首期高層次人才研修班上，全市50名人才的對話就讓大家看到了這樣的新力量。
凝聚共識 堅定發展信心
研修班在永春縣舉辦，這對于長期在城市里拼搏的人才而言，山城的清新空氣更讓人身心愉悅。三天的研修，讓人才們感觸良多，他們紛紛表示，將創新引領，主動融入泉州發展，為“五個泉州”建設貢獻才智。“學習收獲非常大，讓我們全面了解了泉州市情、永春縣情，特別是黨的十九大精神專題講座，讓我們對未來有了更加深刻的認識，堅定了我們的發展信心。”福建省三星電氣股份有限公司經理、工會主席王新武說。
研修班第二天有一個小插曲，得知學員林永紅當天生日，組織部門召集所有成員在晚餐期間，為她送上生日蛋糕。“大家為我過生日，很暖心。”她說，這樣的研修班盡顯組織部門對人才工作的盡心盡力和無微不至，她為能夠在這樣的組織下發展感到自豪。
厘清思路 推動產業升級
研修班不僅讓人才在更高的層次和視野上得到“充電”，更讓學員在溝通交流中了解更多領域的發展，同時，還激發了學員們為未來發展的新思路尋求共同合作、跨界發展。
“未來制高點在哪里？就是智能制造，‘泉州制造2025’發展綱要及行動計劃已經出臺，將不斷加大對智能制造的扶持力度。”市委黨校黨史黨建教研室副教授馮偉福在研修班講座中談道。這一話題引起了企業界高層次人才的廣泛關注，大家對未來發展信心更足。“推進供給側結構性改革，在延伸產業鏈和智能制造上再發力，通過專業設備和流水線編排，將提升生產效率、降低生產成本。”九牧王股份有限公司生產總監徐斌說。
陳敬龍是泉州市澤西生物科技有限公司董事長，還是一名海歸博士、福建省“百人計劃”人選。“作為一名新泉州人，在把美國的一些生物科技引進泉州發展的過程中，我深深感受到了泉州對人才工作的高度重視。參加這次活動，讓我感動、驕傲，希望泉州出臺更多的扶持政策，幫助各行業領軍人才為泉州再創驕績。”他說。
泉州師院體育學院馬文友教授表示，隨著人民生活水平不斷提高，人民群眾的需要呈現多樣化、多層次、多方面的特點。我國社會主要矛盾表述的修改，于他的專業而言，有著重要的意義，將指導他從研究“要運動”到“要如何科學運動”。（泉州晚報記者 林銘珊）