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          1. 泉就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)(調(diào)試版)(htt

            校園 | @高校畢業(yè)生,這份就業(yè)創(chuàng)業(yè)通知與你息息相關(guān)

            近日,人社部印發(fā)《關(guān)于做好2018年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位。《通知》里有哪些重要信息?一起來看↓↓↓(來源丨人力資源和社會(huì)保障部公眾號(hào))

             


            一、抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)

             

            各地要堅(jiān)定不移把政策落實(shí)作為今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的主線。

             

            將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與經(jīng)濟(jì)政策、引才引智政策有機(jī)結(jié)合,多渠道開發(fā)適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

            深入實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)項(xiàng)目,鼓勵(lì)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

            開展“筑夢(mèng)未來 與你同行”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳推介活動(dòng),引導(dǎo)幫助畢業(yè)生熟悉政策、運(yùn)用政策。

             

             

            二、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)保障

             

            各地要加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)供需銜接和精準(zhǔn)幫扶,指導(dǎo)幫助畢業(yè)生理性擇業(yè)、積極就業(yè)、愛崗敬業(yè)。

             

            開展“高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)百城行”活動(dòng),豐富民營(yíng)企業(yè)招聘周、就業(yè)服務(wù)月、服務(wù)周、大中城市聯(lián)合招聘等服務(wù)內(nèi)容,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)推進(jìn)就業(yè)信息跨區(qū)域互通共享。

            推動(dòng)地市人力資源社會(huì)保障部門與所在地高校開展就業(yè)信息服務(wù)對(duì)接,做好未就業(yè)畢業(yè)生信息交換、報(bào)到接收、服務(wù)接續(xù)工作,落實(shí)精細(xì)化幫扶措施。

            啟動(dòng)實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃,幫助長(zhǎng)期失業(yè)、就業(yè)困難畢業(yè)生等青年盡快適應(yīng)和融入就業(yè)市場(chǎng)。

             

             

            三、推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

             

            各地要抓住打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的有利契機(jī),集中優(yōu)質(zhì)資源支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

             

            將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向校園延伸,創(chuàng)新開發(fā)質(zhì)量高、特色鮮明、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)課程。

            落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,引入各類社會(huì)資本,多渠道助力畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

            推動(dòng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地向畢業(yè)生開放,充實(shí)完善專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)、項(xiàng)目孵化、場(chǎng)地支持等全要素服務(wù)。

             

             

            四、加大就業(yè)權(quán)益保護(hù)

             

            各地要把保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益擺在突出位置,積極營(yíng)造有利于就業(yè)公平和人才合理流動(dòng)的良好環(huán)境。

             

            加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管,嚴(yán)厲查處虛假招聘、違規(guī)收費(fèi)、“黑中介”等違法違規(guī)行為,規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序。

            健全招聘信息管理制度,持續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開,強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任和招聘服務(wù)提供者信息審查責(zé)任,不得設(shè)置性別、民族等歧視性內(nèi)容,確保畢業(yè)生能獲得真實(shí)可靠就業(yè)信息。

            加大就業(yè)權(quán)益保護(hù)宣傳,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)大廳和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例、維權(quán)警示和投訴渠道,增強(qiáng)畢業(yè)生風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。


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