日前，鯉城區(qū)召開區(qū)委人才工作領導小組全體成員（擴大）會議，就進一步推動人才“港灣計劃”落地見效，進行再動員再部署。
去年以來，鯉城區(qū)新增市級以上平臺載體11個，3人入選省“百人計劃”， 8人入選市“海納百川”高端人才聚集計劃，120人入選泉州市高層次人才。目前，鯉城區(qū)人才資源總量約5.8萬人，占到全區(qū)人口總數(shù)的近15%。
為廣納賢才，鯉城區(qū)著力加強“雙創(chuàng)平臺”建設，加快推動高新區(qū)創(chuàng)業(yè)投資服務中心盡快建成孵化基地，做大做強大學生電子商務創(chuàng)客空間、“漫客工場”等省級眾創(chuàng)空間。據(jù)悉，目前，鯉城擁有眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)業(yè)平臺19家，各類平臺吸納創(chuàng)業(yè)或入孵科技企業(yè)440家、創(chuàng)客533個，創(chuàng)業(yè)平臺數(shù)位居全市第二。
同時，鯉城區(qū)提出將招才引智與招商引資相融合，結(jié)合當前正在全力推進的江南新區(qū)興賢路中段、站前大道中段西側(cè)、田中等幾大片區(qū)開發(fā)和34個古城“雙修”項目，以及10個社區(qū)營造試點項目建設，發(fā)揮項目牽引帶動作用，著力引進一批人才團隊和高端項目，打造人才集聚高地。
據(jù)透露，今年鯉城將探索在源和1916、印記閩南、萬祥商城等高層次人才聯(lián)誼點建設一批行業(yè)型、專業(yè)型、服務型等不同類型的“人才之家”，并通過評選表彰“鯉城區(qū)首批技能大師”，營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會風尚。