鄉村振興要靠人才、靠資源。近日，永春縣立足山區產業特色，在全省縣級率先出臺《關于實施鄉村人才振興計劃的若干意見》，提出力爭到2020年，引進和培育1000名以上的總量倍增、結構合理、素質優良，基本滿足鄉村振興戰略要求的高素質人才隊伍。
根據意見，永春將從人才引進、人才培養、平臺建設、公共服務和組織保障等入手，重點抓好產業領軍人才、經營管理人才、專業技術人才、鄉土文化人才、鄉村治理人才等五支人才隊伍建設。
在人才引進方面，按照“領軍人才+創新團隊+優質項目”模式，鼓勵高層次人才（團隊）到鄉鎮開展技術創新、課題研究、項目合作，項目或技術在永春落地轉化。
在人才培養方面，重點培育300名在農業生產經營一線、具有一定產業規模和良好發展基礎、示范帶動能力強的種養大戶和技術能手。鼓勵采取以賽代評、以賽促評的方式評價鄉土人才，對在涉農產業、本土特色產業等技能競賽中表現優秀的鄉土人才，經主管部門認定，授予“永春縣技術能手”稱號，納入永春縣高層次人才，享受相應工作生活待遇。
在平臺建設方面，支持高校、科研院所、知名機構在永春縣舉辦有影響力的，符合鄉村振興重點發展領域方向的高端論壇及人才、科技、文化等交流活動，促進人才、項目、資金、技術對接。
同時，設立“綠色通道”，為鄉村創業創新人才提供創業輔導、政策咨詢、集中辦理證照等服務。
永春縣委人才辦相關負責人表示，此次出臺的鄉村人才振興專項政策是縱深推進泉州市人才“港灣計劃”，落實“人才總量倍增”專項行動的體現，主要圍繞鼓勵市民下鄉、吸引青年返鄉、支持能人興鄉等“三鄉”工程，力爭到2020年引進和培育10名以上高端領軍人才，100名以上創業創新人才，1000名以上專業技術人才、農村實用人才、新型職業農民，為鄉村振興發展戰略提供強有力的人才支撐和智力保障。（記者吳宗寶 通訊員顏藝鴻 李偉波）