為更好保障企業復工復產，市人社局、市財政局、市工信局聯合出臺《關于應對新冠肺炎疫情扎實做好穩就業工作保障企業用工的通知》，有針對性出臺工作措施，就企業用工和招工等方面，給予真金白銀的獎補。
疫情期間，泉州不少企業加班加點生產疫情防控急需物資。凡經過各地工信部門認定并列入應對疫情有關工作機構確認的口罩和防護服生產企業，都能得到一次性的用工服務獎補。堅持在生產一線工作的職工連續工作不少于10天，每人每天就可獲得補助100元，每家企業最長補助期限為30天。
經當地工信部門認定的重點企業有機會獲得就業獎補。疫情期間，重點企業穩定職工隊伍、保持連續生產，減員率不高于2019年末全國城鎮登記失業率且每月用電量或用氣量均不低于2019年12月的70%的，按該企業參加失業保險職工數1000元/人的標準給予一次性穩定就業獎補，最高不超過30萬元。已享受2020年春節不停工連續生產穩就業獎補的不重復獎勵。
疫情帶來招工新難題，企業招用在泉新增就業人員也有獎勵。2月至疫情解除后3個月內，工礦企業新招用在泉州首次就業的員工，就業滿1個月、簽訂1年以上勞動合同且按規定參加企業職工基本養老保險1個月以上的，按每人500元標準給予企業招工補貼，每人可享受一次，每家企業最高補貼10萬元。
疫情解除后，泉州對在就業見習基地實習3個月的泉州職業院校畢業年度在校生，發放一次性實習補貼900元。對吸納離校2年內未就業大中專院校（含技校）畢業生和16—24歲失業青年的見習單位，給予不超過當地最低工資標準200%的就業見習補貼。
2月11日起至疫情解除后3個月內，用工調劑平臺組織開展企業淡旺季用工調劑，滿1個月的，且累計調劑10人及以上的，經當地人社部門審核后，按2000元/人的標準給予一次性就業創業服務補貼。
市縣兩級人社部門還將進一步加強與省外勞務輸出地區對接，引導省外務工人員有序來泉就業。依托市縣兩級招聘網站每周開展3場以上的線上網絡招聘活動。組織各地人社部門以視頻會議形式開展專項培訓，組織企業開展新媒體平臺遠程招聘，幫助企業招工引才。（記者吳宗寶）