人才是各個行業(yè)的發(fā)展所需。近年來，我市深耕人才“港灣計劃”，落實落細(xì)服務(wù)人才“關(guān)鍵小事”，通過整合創(chuàng)客空間、閩南古厝等資源建設(shè)市級“人才之家”41家，進一步厚植愛才重才的氛圍環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。在首批省級人才驛站示范站名單里，“南安市人才之家”、“安溪臺灣人才之家”和“泉州新門會客廳人才驛站”3家上榜，在全省設(shè)區(qū)市中數(shù)量最多。
5月15日-5月16日，省級人才驛站示范站揭牌儀式在泉州這三家“人才之家”舉行。
福建省引進人才服務(wù)中心副主任趙永莉出席儀式并為示范站揭牌
南安市人才之家：
“一站式服務(wù)”強化人才歸屬感
這幾天，南安市首屆“梧桐獎”獲獎企業(yè)和人員的信息準(zhǔn)備進行公示。只要一有空，評選活動委員會的成員就會到南安市人才之家，一起核對人員信息以及頒獎的細(xì)節(jié)。
南安高層次人才協(xié)會常務(wù)副秘書長張建海：“人才之家”就是我們這次做梧桐獎，可以說是我們根本的基地，大本營，我們基本上每個月都會有一次評審活動問題的探討，都是來到“人才之家”，都是邀請我們相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，做指導(dǎo)。
在這個800平方米的專屬服務(wù)區(qū)里，主辦方精心設(shè)置了政策服務(wù)、商務(wù)洽談、共享會議辦公、休閑娛樂等功能區(qū)，為各類人才提供“一站式”服務(wù)。在這里，人才就是主人。
南安市委人才辦專職副主任黃柳霖：“建好之后就存在誰來管的問題，那我們同步組建高層次人才協(xié)會，讓人才自己來這里，為自己提供服務(wù)，自我管理，自我服務(wù)，我們還特意立了一個人才服務(wù)公約，就告訴大家，不要以為自己是客人，你來這里，你就是主人。”
“軟硬件”不斷升級，這里對人才的吸引力不斷增強。近年來，由南安市委組織部牽頭建設(shè)、委托南安市高層次人才協(xié)會管理的南安市人才之家，探索“人才之家+人才協(xié)會”、“黨委指導(dǎo)+人才自主”、“線下一站式+線上一條龍”的“3個+”人才服務(wù)模式，用心用情為在南安工作生活的3000多名高層次人才提供服務(wù)保障。
新門會客廳人才驛站：
創(chuàng)業(yè)孵化 引聚人才 賦能古城
“人才之家”不僅是服務(wù)人才的場所，更是激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化器。在泉州新門會客廳人才驛站，只要你的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想有創(chuàng)意，就可以入駐創(chuàng)客孵化中心，甚至還可能獲得風(fēng)險投資。
青春動漫館負(fù)責(zé)人何文文：“我們特別需要有一幫志同道合的人能聚在一起。我們的生活到我們的工作到我將來發(fā)展的配套，其實都非�；パa的，文化本身沒有界限。哪怕來一個新的業(yè)態(tài)都可以轉(zhuǎn)換成我們的資源�！�
泉州古城新門文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理王劍鵬：“首先人才之家最簡單的就是可以為這些人才在創(chuàng)業(yè)過程中提供最簡單的類似注冊、登記、包括一些政策的引導(dǎo)咨詢等。還有在這里提供一些人才創(chuàng)新成果的展示�！�
安溪臺灣人才之家：
做大臺灣人才“朋友圈”
安溪規(guī)劃建設(shè)泉州芯谷安溪分園區(qū)和高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園，引進晶安光電、天電光電、信達光電等一批龍頭企業(yè)落地，以產(chǎn)引才，吸引184名臺灣人才來安溪就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
安溪在臺灣人才最集中的湖頭鎮(zhèn)設(shè)立了臺灣人才之家，成立安溪縣臺灣人才協(xié)會，配備“臺灣人才協(xié)會理事+縣委人才辦干部+縣委臺港澳辦干部、園區(qū)管委會人才工作者、企業(yè)人資和協(xié)會專職工作者”組成等人才服務(wù)團隊，落實惠臺政策、人才服務(wù)舉措，每月定期開展聯(lián)誼交流、專業(yè)沙龍、政策宣講、茶鄉(xiāng)體驗等活動，做大臺灣人才在安溪的“朋友圈”。
建人才之家，留住人才的心，除了三家省級人才驛站示范站，目前全市還建有市級“人才之家（社區(qū)）”2批次共41家。